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電梯企業和大樹理論

    中國的電梯企業從上世紀七十年代的十幾個電梯企業到現在六百多家電梯企業,發展迅速,并且中國成為世界第一產銷大國。但是我們的電梯企業和外資企業差距還十分大,為什么呢?為此筆者從大樹理論來與我們的電梯企業發展做一個聯系來思考。

          1.成為一棵大樹的第一個條件:時間!

          沒有一棵大樹是樹苗種下去,馬上就變成大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈往外長。

          啟示:要給自己時間!時間就是經驗的積累!我們已經有很多時間積累,其不足之處是部分新企業想一夜成為大企業,而老企業還沒有在年輪的風雨侵蝕中去客觀地總結過去的風雨中的折枝痛苦。

          2.成為一棵大樹的第二個條件:不動!

          沒有一棵大樹,第一年種在這里,第二年種在那里,而可以成為一棵大樹,一定是千百年來經風霜、歷風雨,屹立不動!正是無數次的經風霜、歷雨露最終成就大樹!

          啟示:要“經風霜、歷雨露而不悔”!就是對長大的堅定信心和堅定的意志,風雨無阻地挺立,這就需要我們適應風雨霜雪,比如在市場下跌時候如何確保生存和保持成長。

          3.成為一棵大樹的第三個條件:根基!

          樹有千百萬條根,粗根、細根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收營養,成長自己。絕對沒有一棵大樹,沒有根!

          啟示:要不斷學習!不斷充實自己,自己扎好根,事業才能基業常青!成長的根基是吸成長需要的營養,樹越大,根基越深越廣。電梯企業到一定的規模,就需要更多的新技術作為發展的根基,而不是一直地抄襲和仿制,否則就會根基不穩,遇到風雨還會無法保存。

          4.成為一棵大樹的第四個條件:向上長!

          沒有一棵大樹只向旁邊長,長胖不長高;一定是先長主干再長細枝,一直向上長!

          啟示:要向上!不斷向上才會有更大的空間!企業成長的空間就是要有人才和先進思維積極向上,有了先進思維的人才,企業就可能有更大的空間,開拓者是樹的苗,確保 了長大到一定程度,但是當你原來營養無法供應空間發展時候,必須引進先進思維的人才,才能讓這個企業有成長的空間。

          5.成為一棵大樹的第五個條件:向陽光!

          沒有一棵大樹長向黑洞。積極地向光生長是大樹的希望所在,就是為了爭取更多光 明!大樹心中的目標就是一定要積極地尋 找陽光!陽光,就是大樹的希望所在,大樹向著光,向著成功,大樹絕對不會長向坑洞,長向黑暗。大樹體會到必須為自己爭取更多的光明!

          啟示:企業主要領導要心向光明!所有挫折都是成長!而陽光還包括企業的人脈、企業員工積極的陽光心態、企業的陽光文化等。如果企業不是采用陽光的發展文化,那么 企業無法更好生存。吸收陽光也是讓企業新陳代謝所需要的動力,陽光能讓企業有新的氧氣產生,吸引更多的鳳凰棲息。  大樹理論給我們總體啟發就是企業發展要有根基、要有外部環境和內部基礎、要吸收新的營養和必要的時間去發展自己。

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